Juan Carlos es un profesional con una vasta experiencia en el Area de Recursos Humanos adquirida a través de 45 años. En estos años ha ocupado posiciones de primer nivel en importantes compañías extranjeras y locales. Ha desarrollado el manejo de Relaciones Laborales y Discusion de Convenios colectivos en diversos ámbitos. Ha participado de procesos de profundo cambio cultural en las privatizaciones, principalmente. Tambien tuvo activa participación en la Busqueda y Retencion de Talentos, Talent Management, Programas de Altos Potenciales, Programas de Engagement, Fundaciones, Aspectos Legales, Compensaciones y Beneficios( Mercer, People Soft, Global Gradying System Watson Wyatt, CRG, Hay System) Programas de Jovenes Profesionales incluyendo Masters en el Exterior. Evaluacion de Perfomance y Potencial a nivel Directivo y Gerencial. Internartional Transferees, e Implementacion de Planes de Pension

Un importante periodo de su gestion se encontró vinculado al Agro y Consumo Masivo principalmente en compañías AGROTech/FOODs Consumo y Energías Renovables.